2025年09月15日的流日圖
- 28lab

- 9月15日
- 讀畢需時 4 分鐘

2025年09月15日的流日
今日主題
太陽|47.6
今天的主軸在於展現隱性的遠見,並以漸進方式帶動影響。你可能會發現,即便不主動發聲,也能悄悄影響身邊的氛圍與想法。整體而言,這是一種在觀察環境的同時默默調整步伐的節奏,不必強調立刻成果,反而更適合將遠程構想逐步融入日常。這是適合沉澱、累積想法的時間,晚些再公開討論方案就好。激進宣告不如持續小型優化,等共識自然的浮現。
貼心提醒:早上先寫下一個最想優化的長期主題與方向,安排於晚上安靜時再檢視今天是否有向目標前進了一小步。地球|22.6
今天落地的焦點鎖定在「制定遠景與包容策略」,特別著重於提升長期互動與集體氛圍,使大家逐步對齊更成熟且具彈性的共處規則。你會發現,相較於表面的小事,氛圍的變化更為重要,因此應靜待成熟,不必急於要求所有人都立即認同。支持團隊或家庭的底層文化,是今天讓運作更穩健、順暢的關鍵力量。
貼心提醒:為一個自己最在意的互動場合,先定出一項短期目標,讓流程有明確方向,但也保持空間等待大家自然適應。內在驅動與走向
月亮|15.2
今日驅動力的目標是「私下協調」、「柔性調和多元觀點」。可能你會傾向以柔性溝通化解矛盾,使差異逐漸浮現,而不立即引發衝突。日常雖然平淡,卻有機會釋放新的可能性,只要細膩觀察、默默協助,長遠來看能減少摩擦或分歧的產生。重點是慎選場合,別急著公開表態,先從身邊最安心的對象慢慢推進。
貼心提醒:早上讓自己和最近關係較緊密的人,聊聊各自小小的不適感,讓多元聲音有管道浮現。北交點|22.2
基於柔性協調的驅動力,今天最適合專注於「私下調節氛圍、安撫彼此情緒」的場合。不論是團隊感到迷惑、或有人情緒起伏時,你可以成為低調的協調者,不必一出場便直接表態,而是先主動觀察,私下透過安撫與鼓勵的方式,逐步推動整體,進而促進凝聚。這個節奏可以緩解團隊中隱藏的緊張氛圍,使大家逐漸回歸穩定狀態。
貼心提醒:遇到氣氛低落或緊繃時,主動邀請對方私下聊聊,再決定需不需要額外調節團體節奏。南交點|47.2
你現在這份柔性調和的驅動力,其根本來自於過去「低調釋放遠見、協同實際落地」的經驗。過去只在核心圈默默討論流程、逐步調整框架的歷程,使你掌握如何隱性導引全局,並學會判斷什麼時候該溝通、什麼時候先觀察。憑藉這樣的基礎,即使表面看起來沒什麼變化,但實際上底層的趨勢也在慢慢往你要的方向靠近。
貼心提醒:今天遇到意見分歧時,先拉小團體私下討論,別馬上攤開,等默契成形後再擴展到整體。思維與價值焦點
水星|6.2
今日思維焦點在「率先表態需求與界線」。如果有什麼事情讓你感到不舒服,或哪些原則需明確訂出,不妨主動講清楚。這是適合打開溝通、設定明確界線的時候,不管是工作還是生活,都可以試著讓規則成形、對話透明。記得以開放態度接收意見與回饋,不需要一次到位,重點是開出第一槍。
貼心提醒:今天選一件最近反覆遇到的模糊問題,主動講明你的建議和界線,觀察大家反應後再調整。金星|4.6
價值判斷落在「隱性遠見」、「漸進滲透文化」。你會傾向把深層原則默默傳遞到日常互動裏,也許一開始外人難以察覺,但你懂得一步一步引導團隊欣賞這些潛藏的價值。你的耐心與默默堅持,將促使集體判準慢慢整合,最終形成較穩定的文化氛圍。
貼心提醒:今日盡量用實際行動,慢慢呈現自己的長遠見解;而對於關鍵原則,可以透過故事或經驗分享的方式,讓變化自然地發酵。行動與衝突焦點
火星|32.5
火星把能量導向「精準評估風險並制定可執行方案」。今天你對可能的變數特別敏感,適合提前盤點各種潛在風險,例如:資源有限、人員流動或流程變動等,並且一開始就擬妥備案。你的任務不只是反應,更要預先準備好簡單明確的解決步驟,避免等到真正撞牆時手忙腳亂。行動的落實是重點,也有助於協助團隊或工作上的風險管理。
貼心提醒:早上先寫下今天最怕遇到的兩個問題,並各準備一個明確的小步驟,遇到狀況時便依照這些步驟進行微調。依內在權威的落地建議
情緒權威
今天特別容易因人際分歧或情緒波動而產生心情起伏,重要決策可以留到晚上,先記下各次情緒的高低起伏狀態,傍晚時慢慢回顧再定案。
薦骨權威
遇到要協調或主動定規則的時候,如果自己身體出現明顯「想要/不要」的感覺,不妨透過問句驗證自己的回應,並選擇當下最順暢的方式,立即進行一次短暫的實作。
直覺權威
如果對某個人或流程出現「現在就該怎麼做」的清楚訊號,記得立刻行動,不用反覆檢查,每次調整後給自己喘口氣,再回頭評估效果。
意志權威
面對今天的溝通與默契磨合,留意自己的承諾量及範圍。寧可先定下一個小目標,確認資源能支撐,並排定一小段時間補充能量及喘息的空間。
自我投射權威
如果發現自己說出「我想要預防出錯,所以今天選擇執行小步驟...」時,可以趁這時候對信任的人表達自己的心聲,做一個最小行動推進自我的方向,晚上再回頭看看今天是否更靠近心中的目標。
環境權威
若覺得資訊太雜或進度未明時,嘗試找兩、三位自己信得過的人小聚,藉由討論把主軸條列下來,並依照現場狀況適度更新討論的方式或節奏,以小範圍溝通快速對齊方向。
月亮權威
今天若想默默協調人際張力或慢慢滲透原則,適合挑一件最簡單的調整方式執行看看,晚上回顧成效後再決定是否擴大規模進行。
2025年09月15日的流日
Ulf 撰文 / Luna 校對發佈





留言