2025年09月30日的流日圖
- 28lab

- 9月30日
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2025年09月30日的流日
今日主題
太陽|18.4
今天的主軸在於「低調協調,讓修正與改善自然發生」。你會感受到,比起高調揭示問題或強推改變,用溫和的手法私下溝通、協助轉換,成效更明顯。這是一種默默推動和細膩調整的氛圍,擔任幕後協調或跑腿牽線的人,今天特別能發揮影響力。遇到需要改善的流程時,直接找願意配合的人私底下討論,比公開喊話更有效果。
貼心提醒:遇到需要修正的地方,優先選擇私下協調,找一位值得信任或熟悉流程的夥伴聊聊,確保氣氛穩定後再推動。地球|17.4
落地需求聚焦於「主動公開流程、動態整合回饋,讓規則與進度透明化」。你會發現,今天適合把階段成果或流程條列出來,主動邀請大家回饋,邊做邊修整。試著把自己腦中的架構攤開來說明,讓夥伴即時了解流程與想法,自然更容易配合,進度也會加快。尤其在團隊合作或長期專案時,這種公開透明的小調整,有助於收斂各方意見,減少衝突。
貼心提醒:把進度與成果條列清楚,主動邀請關鍵夥伴回饋,適時微調執行內容。內在驅動與走向
月亮|58.4
你的驅動力來自「公開倡議,凝聚共識」。今天特別容易感覺到哪裡需要突破、哪些地方可以再優化,這份衝勁會推動你主動發聲、提倡改革。不過,不是一種單打獨鬥的突破,而是希望大家一起投入,把升級和調整當成集體的事情,共同往前推。如果身邊有共識的人能一起參與,這份動力容易累積成有影響力的漣漪。
貼心提醒:有想突破或升級的提案,直接在團隊裡提出,邀請大家討論後再一起推動。北交點|22.2
這股公開提出升級計劃的推力,今天更適合「在小團體裡先柔性協調」。雖然你有推動升級、公開倡議的動能,但若氣氛尚未成熟,先與幾位關鍵成員私下溝通協調,釐清顧慮、營造穩定氛圍;等大家熟悉後再公開提出,就更容易聚集支持。
貼心提醒:在公開討論前,先與幾位信任的夥伴私下協調,先預熱氣氛後,再進入正式討論。南交點|47.2
你今日公開提出優化的動能,其實是來自於「低調整理、梳理過往經驗和構想」。今天尤其需要從自己的筆記、過去的回饋或經歷裡,把相關資料再重頭整理一次,思考哪些已經驗證過、哪些需淘汰,把複雜的想法分類、找出脈絡,鞏固根基。這不只是單純複盤,而是為後續更多調整或升級,先準備好依據。
貼心提醒:花15分鐘整理手邊的舊記錄或反饋,把可用的經驗條列出來,作為升級推動的底氣。思維與價值焦點
水星|57.5
今天的思維關注「策略檢核、公開修正缺口」。你會主動檢視流程、制度或工作瓶頸,找出可調整與加強之處,並坦率與夥伴分享檢查結果,一起面對問題、尋找修正方案。這種策略性回檢有助於迅速發現盲點並落實行動,避免問題長期累積成隱憂。
貼心提醒:挑一個最關鍵的步驟公開檢核,並邀請團隊針對這個點提出實際修正建議。金星|64.2
你的價值判準會放在「快速聚焦亮點,彈性修正並引起共鳴」。今天你特別重視哪些做法最能凝聚共識、激發熱情。不拘泥於既有規則,而是快速抓住核心,只要事情有價值,就願意參與並調整。當需要定義新標準時,你也會用故事或亮點敘述,讓大家一聽就能抓到重點。
貼心提醒:遇到新方法或概念時,優先找其中的亮點,拉出主軸與方向,方便團隊對焦。行動與衝突焦點
火星|28.4
今天的行動力集中在「公開集結夥伴、協力推動挑戰」。在面對困難或需要突破的課題時,你會傾向找來願意一起冒險、一起努力的夥伴,大家公開討論如何推進、如何分工。不是獨挑大樑擔當重任,而是強調團隊的凝聚力和彈性調節。這份行動力很容易凝聚眾人、加速改革,只要注意不要過於強推、忽略回饋,只要在過程中持續保持微調,就能順利推動。
貼心提醒:在團隊推進新計畫時,持續收集大家回饋,每完成一個階段就快速整理成果,並微調下一步行動。依內在權威的落地建議
情緒權威
今天的集體推動或細膩協調,情緒容易上下起伏。建議在公開協作或協調過程裡,先將想修正的重點記下,白天暫緩做重大決定,只需用「暫時方案」安撫急躁,晚上心情平穩時反思真正需要微調的地方再定案。
薦骨權威
今天適合直接問自己「現在有動力參與協作嗎?」挑一個最有感的團隊任務,給身體5~15分鐘的嘗試,做完馬上觀察自己反應再決定是否繼續。如果覺得合拍,下一步再拉擴更多人進來一起參與。
直覺權威
今天很多變化會讓你對安全與突破有明確感知。只要察覺某個小地方「需要修正」,就可以立即調整,不必反覆驗證。晚上回顧這樣的反應帶來的效果,並作為日後參考。
意志權威
今天你容易想承諾那些需要「共同完成、協力推進」的任務。但建議只答應自己可量化、掌握的小範圍突破,並預先安排休息或補充能量的時段。晚上回顧自己的狀態,再決定明天的參與量是否需要調整。
自我投射權威
受到今天流日的推動,會讓你想說出「我希望這個團隊怎麼做」或「我自己想往哪個方向」。找一位信任的夥伴說出你的核心想法,配上一個你能掌控的步驟,晚上回顧時再判斷今天有沒有更靠近自己的目標。
環境權威
今天你對討論的氛圍與場合特別敏感,建議今天先對討論內容、流程或空間做簡單微調,再邀約幾位重要夥伴進行小型對話,確立下一步目標。過程中如有需要,隨時調整環境,會讓後續進展更順暢。
月亮權威
今天容易被團隊進度或公開協作帶動節奏,建議早上先微調一件事,例如:調整會議順序或重排日程。晚上再回顧一整天協作的進度與心情,決定明天要不要再擴大調整範圍。一步一腳印,才能穩定創新。
2025年09月30日的流日
Ulf 撰文 / Luna 校對發佈





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