2025年10月16日的流日圖

2025年10月16日的流日

今日主題

• 太陽｜32.3

今天的主題聚焦在直覺中心的閘門32.3。現場許多重要議題容易被「不怕試錯」的舉動牽動。你會觀察到，今天大家願意以小規模、快速修補的方式實驗新的標準，重點在於如何即時發現流程或制度裡的漏洞，然後主動修正、分享經驗。過程裡可能會遇到小障礙或頻繁調整的狀況，但反而能讓團隊逐步建立一套更加耐用的守則。不追求一步到位，帶一點冒險精神與彈性，，反而更能為下一步的升級累積本錢。

貼心提醒：怕錯誤反而卡住進展，只要能坦然看見問題、及時修補，每一次嘗試中的錯誤，都是推動前進的能量來源。

• 地球｜42.3

今天實際被落實的環節是關於薦骨中心的閘門42.3。許多收尾、結案、完善小細節的工作，主要仰賴反覆驗證與經驗累積。可能會有人主動提出持續進行小幅調整，直到找到最合適的範本。整體氛圍傾向透過多次實作來收集結果，並樂於將從失敗中學到的經驗，調整成可被團隊採用的做法。落地的節奏緊扣「持續改進」，而非急於設下明確的終點。

貼心提醒：不用設定「一次解決」的壓力，願意來回測試、反覆優化，反倒有可能得到更踏實的成果。

內在驅動與走向

• 月亮｜4.2

月亮今天進到心智中心的閘門4.2，推動你的核心動力比較像「精簡示範」，會想要直接把想法講明、把解決策略攤開給團隊看。很多意見領袖願意主動公開操作方式，快速讓問題核心浮出台面。這帶動小規模的團體討論，讓想法或規則更清楚明白，適合聚焦在「到底要採用哪一個做法」這類釐清的情境。

貼心提醒：太快拋出新方法，有時會讓部分成員跟不上。先穩住焦點，吸收並整合對方的回饋與意見後再推進，能有效避免不必要的摩擦。

• 北交點｜22.2

北交點仍在情緒中心的閘門22.2，這會把月亮帶來的推動力帶向「低調導引情感」的場合。現場的氣氛明顯以安撫、潤滑、婉轉的方式處理變動，也比較重視能否在次要場合私下建立情緒信賴感。團隊中有人主動以貼心、溫和的話語緩和衝突，讓本來可能激烈爭論的議題得以平穩過渡。

貼心提醒：今天會感受到有人默默安慰、協調時，這種細微的連結其實很重要，是情勢過渡期的潤滑劑。

• 南交點｜47.2

南交點則繼續在心智中心的閘門47.2，今天的各種判斷與背景參考架構，傾向以公開拋出具體標準的方式獲得大家認同。許多共識與制度的形成，往往透過有人主動整理並公布歷來可用的資料或成功案例。這種「定義標準」的行為，有助於聚焦團隊討論的重心，也讓參與者掌握明確的參照依據。

貼心提醒：若是過度搶快而定下標準，可能讓細節或意見被忽略。能匯流不同角度再宣布，標準就會更容易被認同。

思維與價值焦點

• 水星｜1.1

今日思考焦點來自於自我中心的閘門1.1，大家關注的主軸容易落在「重視內在基礎與方向感」上。討論裡，有人時時強調要回歸最根本的價值或宗旨，也有人試圖釐清當前目標背後的真正用意。今天基本上都會聚焦在「起點」和「核心」，而非外在如何呈現。面對選擇題時，會想找出內心最踏實、最能相信的依據來決定。

貼心提醒：如果一次想兼顧太多方向，容易自亂陣腳。先找出令人信服的根基、或真正想這樣做的理由，後續自然就能聚焦於解決方案。

• 金星｜46.5

今天金星位在自我中心的閘門46.5，主題是關於「深耕制度、傳承範本」。你會發現，比起表面的分享，團隊裡有人更在意是否能提供可延續、能複製的工作方法。價值焦點在於累積有長期效益的規則或流程，有些實戰經驗已經內化為可傳承的模組、準則，今天更偏好長效型的做法，而非一次性的創意發想。

貼心提醒：只想著自己好，就很難累積真正的信用。肯傳授訣竅、建立制度的話，成果也會更容易留存下來。

行動與衝突焦點

• 火星｜1.4

今天火星動能落在自我中心的閘門1.4，「主動串聯資源與人脈」的精神容易從行動中顯現。你會看到有些人主動搭橋、連結夥伴，帶大家修正團隊的路線。在行動決策時，個人單獨執行的情況較少，更常透過拉攏資源、整合觀點來累積集體效益。遇到衝突時，有能力的人通常會選擇溝通與協調，而非分裂或對立。

貼心提醒：今天把話說開、資源串連，不僅是個人突破，更能讓整個團隊的行動效率提升。

依內在權威的落地建議

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• 情緒權威

今天實驗修正與新標準，都會牽動你的情緒感受。遇到新的嘗試、流程改變時，等情緒平穩或現場氛圍明朗再反應，會更容易找到真正可行的方案。

• 薦骨權威

今天在面對團隊測試新流程、反覆處理收尾階段時，身體若出現明顯想動手試試的回應，大多就能順勢推進；沒有躍躍欲試的感覺時，繼續觀察即可。

• 直覺權威

針對今天流程試錯、標準修補的細節，如果直覺在第一時間提示著某個風險，或某個先前的可用經驗，可以放心將其作為決策依據。

• 意志權威

今天會特別重視長期能被複製、可靠的規範。只要覺得當下修正出的路線是自己信任、持續有把握的，就可以繼續投入，但注意不要急於一次就必須到位。

• 自我投射權威

遇到原定路徑的調整與標準修正時，更適合聚焦在「我想將這條路走通」的渴望上，把內心真正堅持的方向說出來，自然會有同伴響應。

• 環境權威

今天場域中的溝通連結度明顯升高，在適合交流與信任建立的場景，想法和決定比較容易形成共識。

• 月亮權威

以月亮閘門4.2為軸，結論往往會在「關鍵條件或重點已被界定、初步方向明確」之後才有真正的決定感。若還在過度討論細節，心裡很難定下來；慢慢把雜訊篩掉，只留下核心方案，內心自然就能辨識出「這才對」的訊號。等一切要素初步盤點完再下定論，會更靠譜。

2025年10月16日的流日

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Ulf 撰文 / Luna 校對發佈