2025年11月07日的流日圖
- 28lab

- 11月7日
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2025年11月07日的流日
今日主題
太陽|01.2
今天的主軸著重在「直接展現、主動定調」。閘門1.2會讓你或現場的主導角色,特別容易於團體迷惘時主動定調、公開表現方向感。這種氛圍下,驅動力偏向由內往外,明確展現自己希望推動的事或價值方向,不再只是醞釀,而是抓住時機主動出擊。即便眾人猶豫,你會發現,今天只要有人自信地先做出表率,效率就能大大提升,整體行動輪廓會迅速拉齊。
貼心提醒:若感覺現場進度卡住,這天非常適合直接發言或設定方向。只要你有把握,不必等全部都同意,先明定路線反而能推動全局。地球|02.2
地球進入閘門2.2,今天落地方式強調「低調引標、精準定位」。雖然主導力在外放、主動表現,但實際執行上每個人會更聚焦於:在自己最適合的位置,靜觀現場,然後給出明快的選擇。這種特質下,大家會偏好不搶鋒頭,等需要時迅速補位、把舊有流程調新的方案融會進來。你可能發現,不聲不響默默推動的角色,比大張旗鼓還更能掌控節奏。
貼心提醒:落地行動不一定追求高調展現,只要找對自己的角色,用對時機切入,低調地進行引導,成果反而更踏實。內在驅動與走向
月亮|20.6
今日月亮的驅動力在於「週期示範、引領集體進化」。閘門20.6會讓你或身邊的人,在團體裡扮演一個當下經驗套用的指標人物。你會看到有人主動把歷來經驗結合現場需求,藉著親自示範,帶動氣氛同步升級。例如,當遇到新變化時,適合找出過往有用的流程或方案直接應用,把理想與實務接合起來,使團體更快跟上步調。
貼心提醒:若覺得自己或同伴卡在舊路線,不妨觀察現場有沒有自然出現領頭羊,直接示範就是以行動推動演化。北交點|63.6
北交點持續落在閘門63.6逆行,月亮的示範動力會被帶去「大局規劃、長線檢討」的場域。你會發現每次推動新方案或經驗落地,大家特別在意是否跟大方向相符。很多會議裡,主軸反而是默默對照過往流程、確認策略還能否跟現實需求相容。這種情勢容易促使群體重視反思,容許多一點檢查、先私下檢討不足,再公開提出新做法。
貼心提醒:這天策略和制度檢查會很頻繁,不要因為推進緩慢就焦慮。確認骨幹搭得上,細節自然會跟上來。南交點|64.6
南交點同樣維持在閘門64.6逆行,成為今天「週期回顧、遠見更新」的背景主線。你會明顯感受到,許多細節必須先經由舊經驗統整、測試,才能確信新的方向。現場夥伴往往會找老案例比對、優缺點重新檢視,讓新作法不至於離地。你可能也會發現,刷新遠見不在於大動作革命,而在小地方逐步翻新,讓團體走得遠又穩。
貼心提醒:只要發現有老方法用不上、新方案又無法一次到位,記得先統整熟悉案例,小地方反覆校對,比一次翻盤更紮實。思維與價值焦點
水星|09.1
水星依舊安在閘門9.1,思維焦點擺在「檢查根基、細部核對」。不論討論什麼主題,大家都不由自主地往細節扎根,反覆盤點基本資源、流程和條件夠不夠用。這會讓人多了幾分穩定、安全感,也有助於減少遺漏。你會發現整理清單、校對細節、補漏洞的需求很明顯,只有當最微小的關鍵都搞定後,才會往複雜段落推進。
貼心提醒:今天如果發現討論被細節卡住、做決策前總忍不住多查一遍,這是一種安全感在發揮作用,不急著一口氣搞定全局。金星|50.4
金星落在閘門50.4,今日價值主題是「透明溝通、聚焦改革」。你或現場的主導者,容易將守住安全的理念化為公開倡議,把對於制度、規範的調整和改革攤在陽光下議論。群體會出現正視問題、公開討論修正建議的氣氛。當大家聚焦在提升標準、集體關係變動時,不太願意隱藏困難反倒勇於舉手討論。不過,溝通過於強勢時要當心變成淪於表面和諧,實際問題沒落到點上。
貼心提醒:改規則容易,抓到彈性也重要。哪怕發現流程不順,今天只要你能提出具體修正、多一點容錯,現場反而穩定得下來。行動與衝突焦點
火星|34.2
火星至閘門34.2,今天行動力聚焦「主動示範、帶領突圍」。你或身邊同伴特別傾向於高調帶領、主動發起行動或新流程。若現場卡關或氣氛鬱悶,有人主動跳出來、鼓舞大家,現場進度會特別快。這個態勢下,大家彼此間較願意把力量集中於「誰來領頭、怎麼把能量點起來」這種題型上。當然,如果衝得太快沒照顧到團隊步調,也可能出現小型翻車,回饋調整就變得重要。
貼心提醒:帶頭行動的機會很明顯,不過若發現自己變成獨衝或孤軍奮戰,記得主動詢問團隊需求,聚合動能更有成效。依內在權威的落地建議
情緒權威
今天表態方向、隱性串聯並進時,情緒起伏會在「自己有沒有發揮影響」這段特別敏感。感到情緒安定,再行動或發聲,帶出的效果會更自然穩定。
薦骨權威
若在主動帶領、細節梳理時覺得身體有充沛動力、立刻想參與,那就是節奏吻合。感覺乾癟或萎縮,就耐心靜觀,等需要自己的時刻出現。
直覺權威
碰到要求快速聚焦、主動表現的場合,第一時間的直覺反應(要或不要)很重要。若覺訊號模糊,暫緩一下,通常資訊很快自然聚合,下個動作會更安全。
意志權威
今天只要有明顯的信心或持續把握感,敢於主動定調、堅持制度,你站的就是正確位置。若信心暫時游移,不強求速成,讓根基穩住再承諾。
自我投射權威
你最能感受到「我希望帶團體往哪走」。只要清楚自己想推動什麼、不迎合雜音,現場方向就會自動貼合你指出的路線。
環境權威
環境裡的主導與默契塑造都關鍵。去對的場合、在信任感夠的場域表達意見,自然會被接應並得到最適答案。
月亮權威
今天以月亮閘門20.6為主軸,你會發現決定感往往在「經驗被示範、現場同步升級」之後才會真正浮現。還沒融入過去經驗、領頭者尚未示範之前,內心會感覺事情未定。等到領先示範、全場進入正確節奏時,結論會順勢清楚跑出來。
2025年11月07日的流日
Ulf 撰文 / Luna 校對發佈





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