2025年11月10日的流日圖
- 28lab
- 11月10日
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2025年11月10日的流日
今日主題
太陽｜01.5
今天的主題由閘門1.5帶動，重點放在「策略引領、精準制定方向」。你或現場的主導角色多半會著眼於：在團體或工作圈裡，能不能提出一套可行又能帶頭突破現況的大方向。這種氛圍下，大家期待有核心人物或行動小組，針對現場瓶頸或困難，不只是隱約提示，而是清楚釘出推動的主軸、示範新做法，讓大家有依循的依據。你也會發現，那些能反覆檢視方向、精準帶動小組調整的人，特別受到信賴。
貼心提醒：當團體討論進入策略層次，很容易出現目標過高或方案僵固。今天老問題反覆討論時，不妨多檢查配套細節，讓方案彈性一點，更容易推進。地球｜02.5
地球走到閘門2.5，落地方式主打「深耕支柱、穩定發展」。你會發現，現場所需不是一時的炫技或大幅度調整，而是把重點資源、關鍵位置穩穩站上去。今天容易有人在默默耕耘、在關鍵時刻支援團隊，不顧表現、只為保障基礎運作。實際上，看似低調的支援往往是收尾階段不可或缺的力量—願意隨時進場補位、拆解細節，才是讓成果穩定成形的關鍵。
貼心提醒：看到事情推得慢或成果不明顯時，不要焦躁。穩紮穩打的累積，比一時搶鋒頭更能帶來長久安心。內在驅動與走向
月亮｜53.5
今天的月亮焦點在閘門53.5，驅動力集中於「策略標舉、分階段推進」。現場容易出現一股不急於一蹴而就、寧可按部就班穩紮穩打去設計行動、逐步落實推動的節奏。不少方案會被分解成多個可落地的小步驟，群體裡總有幾個人會清楚分工、劃出階段重點，讓大家一起循序漸進。這種分段規劃，不僅能減輕壓力，也有助定下清楚的裡程碑，讓步調更好掌握。
貼心提醒：目標拆分有利於推動，但若過度細化，也可能讓人覺得「只會規劃不會做」。循序執行時，不妨時時校正現場進展，讓節奏不會脫離全局。北交點｜63.6
北交點持續停留在閘門63.6，逆行狀態放大「宏觀檢查與策略循環」的現象。月亮所引發的分段推進動能，會用在高層次的規劃校正上。大家寧可花時間比對舊經驗，把原本的策略重新檢查，確認哪些流程還能接著走，哪裡應該同步升級。這讓整體規劃始終與現實目標貼合，出現問題時更傾向往上檢視架構、找長線盲點，而非局限於眼前細節。
貼心提醒：團隊內若出現舊問題反覆討論，別急著快速定案。這正是檢查全局與策略再調的黃金時刻。南交點｜64.6
南交點落在閘門64.6，逆行裡延續「經驗刷新、遠見檢核」的氛圍。這一天你很可能對於舊有經驗尤其敏銳，遇到規劃或分工時，總能找到前人範本或團隊過去的案例，做評比或升級。小組或團體會把新問題拉回舊經驗對照，尋找有沒有什麼老規則正在變得不合用，或者哪些做法值得成為新標準。這種比對落地的過程，有時候讓人感覺步調放緩，但其實正是新舊整合的關鍵段落。
貼心提醒：只要覺得事情被卡在舊經驗裡，那就是提醒你檢查哪些已經過時。大方刷新老規則，團隊才能更快進入新循環。思維與價值焦點
水星｜09.2
水星來到閘門9.2，思維主題移向「公開聚焦、主動示範」。很多想法、意見或盤點方式從私下流程轉變為直接分享—今天大家容易主動整理清單、直接抓出瓶頸，並在團隊會議或討論過程裡，明白說清「要聚焦什麼、優先什麼」。你會發現「主動條列、說明聚焦路徑」成為思考主軸。雖然溝通更直接，但小心別讓自己的排序壓到別人—同時尊重他人視角，聚合效率會加倍。
貼心提醒：主動示範有時會讓人覺得壓力大。今天多聽一點回饋，其實能把大家聚焦拉得更精準。金星｜28.2
今日金星進入閘門28.2，價值重點是「高調示範、勇於突破」。在團體、合作或討論裡，特別容易出現有人主動分享自己深信的原則、勇於提出新想法。大家會把價值觀攤開來講，不吝於展示勇氣、帶頭挑戰困難，示範生命的獨特意義。你會察覺，現場比較願意採取「公開實驗」的方式處理新挑戰，聚焦在：哪裡最值得賭一把？如何讓風險導向變成團體資產？
貼心提醒：勇於示範是一種影響力，但別為了逞強而忽略基礎。冒險可貴，還是要多顧好安全緩衝才推得遠。行動與衝突焦點
火星｜34.5
火星來到閘門34.5，今天行動呈現「幕後築基、長效補位」的特色。你會發現，不只需要有人出面帶頭主導，還更需要那種默默穩住、在關鍵時刻持續補位的角色。大家做事節奏偏向「一邊補強、一邊滾動修正」，出現漏洞時會傾向用穩健的步調堵住缺口。這種流日讓整個團隊更重視可靠的後端支援，確保事情推進時即使遇到突發狀況，也有長效續航的機制。
貼心提醒：前面快衝也要記得後台補位。今天成果穩定與否，往往靠那些平時安安靜靜在補強細節的人。依內在權威的落地建議
情緒權威
今日聚焦在策略、分工與幕後支援下，你的情緒起伏會跟隨團體目標和分段進展起舞。如感受決策壓力，建議等情緒波動結束後再回顧方案規劃，一輪下來會更確認主軸。穩定心情有助看清誰才是團隊真正的後盾。
薦骨權威
遇到需求清單、分段執行或幕後補位時，如果身體自然想加入某一段落、或者主動想去支援，代表你節奏進對了。沒感覺時，可以先等一下，等內部流程清楚，動手會更有力。
直覺權威
今日團體聚焦在細節規劃與行動落地，每逢方案分歧、需要突破的現場，第一時間的直覺是否有警訊，都很值得參考。如果一時無感，就等資訊更清楚後再下手。
意志權威
團隊推動進程、分工明確時，若內心自然產生持續的把握，表示現階段能放心承諾。若信心不夠，就不急於出手，等補位與細節確認多一輪，站穩再決定也不遲。
自我投射權威
今天策略規劃和支援角色抽換頻繁，只要你清楚自己希望往哪些細節深耕、希望帶動哪個主軸，別怕公開主張。剩下細節就讓團隊幫你補齊。
環境權威
在有默契、熟悉規劃的人面前或場合，最能看出誰會是下一步的支援者。把話說出口，現場資源和分工自會更明朗。
月亮權威
今天以月亮閘門53.5為主，決定感多半在「策略標舉、分段劃重點」之後才會浮現。若現場推進步調還在校正、細節分工還沒確認到位，不妨先等策略分流消化一輪，等小節奏都理順後，確定感會自然跑出來。
2025年11月10日的流日
Ulf 撰文 / Luna 校對發佈
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